A cada una de las áreas municipales se les exige trabajar al ritmo que el presidente municipal Gilberto Hernández Villafuerte ha fijado, así lo manifestó el Contralor Interno Héctor Gerardo Valladolid Martínez, luego de asegurar que se fortalecen los procesos de control interno.

En este sentido, indicó que las quejas que reciben de señalamientos en contra de servidores públicos se revisan y atienden de acuerdo a los procedimientos establecidos.

Señaló que se reciben quejas en el número telefónico habilitado para la atención de estos casos, sobre la actuación de personal de campo de áreas como Comercio, Ecología, Obras Públicas, entre otros.

A este tipo de quejas se le da seguimiento, pero se realizan las investigaciones apegadas a la legalidad y tomando en cuenta ambas partes, “esto ha derivado en que se concluya que muchos de los reportes no estén sustentados o sean falsos; cuando realmente hay una situación comprobable, se da de baja al personal”.

En este sentido, informó que en lo que va de la administración se han dado de baja de forma definitiva a cuatro personas.

De igual forma, señaló que la Contraloría municipal se mantiene al pendiente de realizar las visitas y las revisiones correspondientes a cada área de trabajo, para verificar que cumplan con los esquemas de control interno.

En estos esquemas se verifica que todo trabajador permanezca en su centro laboral, y, solo por excepción o cuando se trate de trabajo de campo, se considera y se justifica la ausencia al momento de una revisión.