En San Luis Potosí no hay justificación para que los empresarios, dependencias públicas y ayuntamientos no hayan cumplido en tiempo y forma con el pago de sus obligaciones de fin año, tomando en cuenta que el 20 de diciembre venció el plazo para que se cubriera con el pago de los aguinaldos y prestaciones a los trabajadores.

La diputada Esther Angélica Martínez Cárdenas, secretaria de la Comisión del Trabajo y Previsión Social del Congreso del Estado, informó que aquellos trabajadores que se hayan visto afectados con la falta del pago de sus prestaciones de fin de año, como es el propio aguinaldo, podrán acudir a la Procuraduría del Trabajo a través del Servicio de Asesoría Legal que es totalmente gratuito e incluso señaló que el Congreso del Estado se encuentra en la mejor disposición de brindar la asesoría que sea necesaria a quien acuda con los diputados de la Comisión del Trabajo.

“Se venció el plazo para que todos los sectores productivos y la administración pública del ámbito federal, estatal y municipal, hayan cumplido con el pago de sus aguinaldos a los trabajadores, espero que no existan quejas en este sentido, sin embargo, en caso contrario pueden acudir a las instancias competentes, ya que para ello, existe la Procuraduría del Trabajo, además el servicio de asesoría legal es gratuito para los trabajadores, ahí pueden hacer sus denuncias” agregó la legisladora.

Martínez Cárdenas, dijo que la iniciativa privada siempre manifestó su interés y responsabilidad para cumplir en tiempo y forma con el pago e aguinaldos a sus trabajadores; sin embargo, si algunas no cumplieron con esta disposición los trabajadores pueden recurrir a las instancias legales para hacer cumplir la ley.

La secretaria de la Comisión del Trabajo y Previsión Social de la LXI Legislatura, explicó que de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, las empresas, comercios y sector público, estaban obligados a cubrir el pago de aguinaldos y prestaciones a sus trabajadores a más tardar el 20 de diciembre, fecha que ya venció y ahora, sólo resta esperar a conocer el número de empresas o casos donde no se cumplió con dicha obligación.

Por último, legisladora Angélica Martínez, dijo que existe la confianza de que el sector empresarial haya cumplido como cada año con el pago de sus obligaciones a los trabajadores, pues la ley en la materia es muy clara en torno a los tiempos e instancias que se podrán recurrir ante la falta de cumplimiento a estos derechos laborales.